Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Desarrollo Organizacional (En Línea).

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Desarrollo Organizacional te enseña a capitalizar el potencial del recurso humano en una organización y a impulsar el desarrollo de las competencias necesarias para enfrentar nuevas exigencias e impulsar modelos de negocio emergentes.

Al estudiar una Maestría en línea en la UVM desarrollarás todas las habilidades aplicables de manera inmediata a tu puesto de trabajo, cuentas con profesores con amplia formación académica y experiencia práctica en las materias que imparten y tienes la oportunidad de cursar todas tus materias en modalidad full online (no escolarizada), lo cual te da flexibilidad 24/7 para el estudio.

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Desarrollo Organizacional está dirigida a los egresados en Licenciatura en Ciencias Sociales y Derecho, Administración y Negocios, Ciencias Naturales, Matemáticas y Estadística, Ingeniería, Manufactura y Construcción, Agronomía y Veterinaria, Ciencias de la Salud o afines, que busquen desarrollar tu capacidad para tomar decisiones asertivas en iniciativas de intervención o cambio organizacional.

Al estudiar el programa de MAN con orientación en Desarrollo Organizacional online obtienes:

• Grado académico de maestría con validez legal y profesional en México y en el resto del mundo.
• 2° grado de maestría al cursar 4 materias adicionales en alguna de las orientaciones del clúster de programas MAN.
• Diploma de Máster Internacional, según el plan de estudios, una vez completado el primer año de estudios.
• Materias de certificación con coursera para desarrollar competencias profesionales específicas.
• Acceso a Clases Magistrales.

MODALIDAD: En Línea
DURACIÓN: 6 cuatrimestres (12 semanas por ciclo)


 PERFIL DE INGRESO.

¿QUÉ APRENDERÁS?

• Ejercer el liderazgo con enfoque visionario, integrador y transformador en cualquier organización.
• Diseñar estrategias para la gestión de las competencias organizacionales que promuevan la integración de sistemas y la competitividad.
• Implementar modelos de desarrollo de la cultura organizacional bajo una perspectiva de consultoría.
• Integrar equipos de alto desempeño en entornos cambiantes, globales e inclusivos.
• Gestionar procesos de cambio organizacional basados en la innovación y nuevas tendencias en administración.

ESTE PROGRAMA ES PARA TI SI...

• Deseas asumir una posición gerencial o directiva en los procesos de cambio dentro de empresas establecidas o instituciones públicas.
• Requieres conocimientos en las áreas funcionales esenciales de una organización o unidad de negocio para liderarlas con efectividad.
• Buscas desarrollar tu capacidad para tomar decisiones asertivas en iniciativas de intervención o cambio organizacional.

PERFIL DE EGRESO.

AL CONCLUIR EL PROGRAMA...

Orientarás la gestión del talento humano para que se integre adecuadamente a una cultura organizacional eficiente que responda a la alineación de los objetivos de los individuos con la organización.
Optimizarás los sistemas administrativos y operacionales en la organización para asegurar que sus productos y servicios cumplan con los niveles de calidad requeridos.
Implementarás modelos de desarrollo organizacional mediante el proceso de consultoría para generar un cambio que impacte en la competitividad del factor humano y la organización.

ADQUIRIRÁS CONOCIMIENTOS DE...

Gestión de Competencias del Capital Humano.
Procesos de generación de talento.
Innovación de procesos organizacionales.


PODRÁS DESARROLLARTE EN...

Cualquier tipo de empresa nacional o trasnacional de tipo corporativo o directivo.